LE PROJET
Le groupe de travail d'In-Tegra s'est rendu en 2021 sur les îles de Providencia et Santa Catalina pour découvrir le processus de reconstruction qui a eu lieu après le passage de l'ouragan Iota. Ce processus a été réalisé de manière accélérée, car l'ouragan a impacté 96% de l'infrastructure physique de ces îles.
Pendant ce processus, l'équipe de travail a eu l'occasion de rencontrer plusieurs femmes de différentes identités ethniques qui, malgré leurs différences, faisaient face au même défi : reconstruire leurs vies, leurs projets productifs et toutes les conséquences apportées par l'ouragan.
Pendant cette intervention, l’équipe a constaté que :
• Des événements tels que l'ouragan Iota mettent en évidence la nécessité pour les communautés de développer des solutions collectives pour s'adapter au changement climatique.
• Ces solutions doivent partir de la reconnaissance des savoirs ancestraux et du respect des besoins et modes de vie des communautés.
• Les communautés, en particulier les femmes, manquent de connaissances techniques et ne disposent pas des outils nécessaires pour influer efficacement sur la construction de leurs territoires.
• Les collectifs de femmes, malgré leurs responsabilités communautaires importantes et en raison de l'écart entre les genres, nécessitent davantage de connaissances techniques et d'outils pour influer efficacement sur la construction de leurs territoires.
C'est ainsi que naît l'idée de mener à bien ce projet, qui, sans but lucratif, vise à renforcer ces collectifs de femmes pour mieux les préparer aux différents défis que le territoire et la société leur présentent.
Pour qui ?
Les membres des collectifs de femmes des îles de Providencia et de Santa Catalina.
Pour quoi ?
Renforcer les collectifs de femmes sur les îles de Providencia et Santa Catalina en leur apportant les connaissances nécessaires pour qu'elles puissent gérer les ressources de manière autonome et développer des projets leur permettant de mettre en œuvre des solutions d'adaptation au changement climatique.
Comment ?
Grâce à un processus pédagogique basé sur l'éducation populaire, qui reconnaît les connaissances ancestrales de ces communautés, en particulier la vision des femmes raizales, et qui leur fournit des outils pratiques pour la participation citoyenne, le plaidoyer, la formulation de projets, la collecte de fonds et l'adaptation au changement climatique.
Faisons-le ensemble !
Aidons-nous à concrétiser :
. Soutien financier et logistique pour les frais de déplacement comme pour la mise en place de sessions de formation.
. Matériel informatique et de communication pour les organisations participantes.
. Accompagnement technique et partenariat avec des organisations nationales et internationales pour la mobilisation des moyens.
. Appui technique d'experts et d'alliés dans les différents domaines où le renforcement est nécessaire.
Le saviez-vous ?
. L'archipel dans son ensemble a été déclaré réserve de la biosphère par l'Unesco en 2000, grâce à ses attributs culturels, naturels et historiques. La côte est présente une vaste barrière de corail de quelque 32 km, la troisième plus grande après l'Australie et le Belize.
. Les habitants de ses îles sont les gardiens de la réserve de récifs coralliens Seaflower, un écosystème marin unique et précieux qui préserve l'une des plus grandes sources d'oxygène de la planète.
. La communauté de Providencia et Santa Catalina est essentiellement matriarcale en raison de la dynamique migratoire des hommes de l'archipel.
. Il existe un réseau de femmes raizales et afro-descendantes qui sont actives dans ces territoires et qui ont le besoin et l'intention de protéger leur environnement.
. Les Caraïbes, région dans laquelle se trouvent les îles, sont fortement menacées par les effets du changement climatique.
SUR NOTRE PARTENAIRE :
In-Tegra, en ses propres mots :
Nous sommes une entreprise engagée dans le développement intégral et durable, spécialisée dans la prestation de services de conseil dans des domaines clés tels que le développement organisationnel, le renforcement des capacités institutionnelles, l'autonomisation citoyenne et la formation en leadership transformateur. Notre philosophie se concentre sur la cohérence entre les valeurs que nous professons et la manière dont nous les appliquons dans chacun de nos projets.
Nous avons cinq axes principaux d'intervention :
1. Durabilité et protection de l'environnement
2. Participation, citoyenneté et diversité
3. Entreprise et développement d'équipes
4. Leadership transformationnel
5. Intégrité, transparence et lutte contre la corruption
Le projet proposé serait lié à l'axe Durabilité et protection de l'environnement, qui se base sur trois axes d'action : développement régénératif, action climatique et économie circulaire, en utilisant des outils tels que la pensée systémique, l'innovation sociale et circulaire, l'analyse du cycle de vie (ACV), et l'écocanvas.
De plus, il s'inscrit dans l'axe Participation, citoyenneté et diversité, dont l'objectif est de renforcer les capacités des citoyens pour qu'ils puissent exercer de manière autonome leurs droits. Le renforcement se fait par le biais de processus de formation avec des approches différenciées et la reconnaissance de la diversité ethnique et culturelle.